Stretnutie sa oficiálne začalo o 14:00 Manažér Wang najprv oznámil výkony každého obchodného manažéra v roku 2025 a potvrdil, že ročný predajný cieľ spoločnosti bol úspešne dosiahnutý. Uviedol, že v náročnom trhovom prostredí minulého roka si tím stále počínal vynikajúco a poskytoval silnú podporu pre stabilný rozvoj tohto skúsenéhoČínsky výrobca CNC.
Následne stretnutie vstúpilo do relácie osobnej správy. Na pódiu sa vystriedalo 12 obchodných manažérov, ktorí systematicky zhrnuli svoju prácu v roku 2025 a „štafetovým“ spôsobom informovali o svojich predbežných plánoch na rok 2026. Celá správa trvala približne 90 minút, s praktickým obsahom a podrobnými údajmi, demonštrovala solídne profesionálne zručnosti a jasné myslenie obchodného tímu.
Po vypočutí všetkých správ manažér Wang stručne komentoval výkon každej osoby. Osobitne vyzdvihol vynikajúce pracovné metódy, ktoré niektorí manažéri ukázali vo svojich správach, ako je napríklad viacrozmerná-analýza celkových prevádzkových údajov zodpovedných predajní,-hĺbkové zhrnutie predajnej výkonnosti-najpredávanejších jednotlivých produktov(Magnetický servomotor T3D), plánuje v novom roku optimalizovať štruktúru produktov a zamerať sa na propagáciu kombinovaných súprav, ako aj jasné predloženie návrhov na požadovanú podporu a zdroje spoločnosti.
Manažér Wang vyzval všetkých kolegov, aby sa poučili z týchto hlavných bodov a zlepšili tak komplexné schopnosti jednotlivcov a tímu.
Čo sa týka práce v roku 2026, manažér Wang zjednotil a upravil ročné ciele každého obchodného manažéra, pričom zdôraznil potrebu formulovať systematické a organizované ročné plány, rozumne prideľovať úlohy, plne hrať pomocnú úlohu asistentov predaja a zlepšovať celkovú efektivitu práce.
Na konci stretnutia manažér Wang oznámil výsledky bodovania vybrané na základe obsahu správy a výkonnosti. Medzi nimi Manager Zhu, obchodný manažér AliExpress, vyhral prvé miesto so správou s jasnou štruktúrou, dostatočnými údajmi a realizovateľným plánovaním a ako cenu získal mechanickú klávesnicu, ktorá získala-uznanie a ocenenie na stránke.
Stretnutie sa skončilo úspešne okolo 16:30 Manažér Wang vo svojom zhrnutí povzbudil tím, aby vytrvalo pracoval. Manažéri predaja vo všeobecnosti uviedli, že prostredníctvom tohto stretnutia lepšie pochopili cieľové úlohy a implementačné cesty na nový rok a budú sa venovať práci nového roka s plnším stavom, aby pomohli Lishui City Hengli Automation Technology Co.,LTD pokračovať v prehlbovaní svojej prítomnosti na globálnom trhu.
E-mail: admin@hengli-hltnc.com
Whatsapp: +86 13884328311
WeChat: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
